Nachhaltigkeit
Gelebte Nachhaltigkeit in unserer Unternehmenskultur
Unsere Vision «Gemeinsam für eine sichere Zukunft» verbindet nachhaltiges Wachstum mit verantwortungsvollem Ressourceneinsatz.
Wir möchten sowohl innerhalb unseres Unternehmens etwas bewegen als auch darüber hinaus eine positive Wirkung erzielen. Nachhaltige Entwicklung umfasst für uns weit mehr als die Einhaltung ökologischer Standards. Sie erfordert eine gleichwertige Berücksichtigung der drei wesentlichen Bereiche: Umwelt (Environmental), Gesellschaft (Social) und verantwortungsvolle Unternehmensführung (Governance).
Nur wenn wir diese Bereiche gemeinsam und ausgewogen betrachten, können wir die Bedürfnisse der heutigen Generation erfüllen und zugleich die Grundlage für eine lebenswerte, gerechte Zukunft legen.
Unsere Entscheidungen treffen wir auf Basis unserer Nachhaltigkeitsstrategie, die sich an den Sustainable Development Goals (SDG) der Vereinten Nationen orientiert und daraus abgeleitet an der Nachhaltigkeits-Charta der Securitas Gruppe Schweiz. Die folgenden Stossrichtungen zeigen, wie wir Nachhaltigkeit konkret gestalten.
Durch die gezielte Prüfung und den effizienten Einsatz technologischer Neuerungen verringern wir unseren Ressourcenbedarf. Gleichzeitig fördern wir den Übergang zu erneuerbaren Energien und den Einsatz wiederverwertbarer Materialien. Ein optimiertes Gebäude- und Standortmanagement hilft uns, den Energieverbrauch zu senken. Wir verfolgen das Ziel, unseren Energieverbrauch sowie unsere Treibhausgasemissionen langfristig kontinuierlich zu reduzieren.
Die fortschreitende Digitalisierung unterstützt uns, unseren Ressourcenverbrauch und damit auch die Abfallmengen zu verringern. Zudem senken wir dank Remote-Dienstleistungen die Emissionen im Bereich Mobilität. Wir steigern die Ökoeffizienz über den gesamten Lebenszyklus unserer Produkte, um nachhaltige Wertschöpfung zu fördern.
Mit Förderung, Offenheit für Vielfalt und einem verantwortungsvollen Umgang mit den Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden leben wir unser soziales Engagement im täglichen Miteinander. Unsere Mitarbeitenden unterstützen wir in ihrer persönlichen Weiterentwicklung durch gezielte Schulungsangebote. Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz haben bei uns als Unternehmen in der Sicherheitsbranche höchste Priorität.
Regelmässige Schulungen und Sensibilisierungsmassnahmen stärken unsere Sicherheitskultur. Wir sind stolz auf unsere «Great-Place-to-Work»- und «Great Start»-Zertifizierungen und engagieren uns aktiv als Lehrbetrieb. Wir bilden zukünftige Generationen in verschiedenen Berufen aus, unter anderem in der Informatik, Elektronik, Automation, Logistik und im kaufmännischen Bereich.
Nachhaltigkeit ist uns auch ausserhalb des Unternehmens wichtig. Deshalb engagieren wir uns in Projekten, die zur sozialen Sicherheit der Bevölkerung beitragen. Unsere Mitarbeitenden beziehen wir aktiv in die Auswahl dieser Projekte ein und ermöglichen ihnen, sich direkt vor Ort einzubringen.
Wir fördern unsere Nachhaltigkeitskultur durch transparente Kommunikation, regelmässige Berichterstattung und gezielte Schulungen. So stärken wir das Verständnis für Prozesse, Zusammenhänge und Auswirkungen unseres Handelns. Dieses Bewusstsein bildet die Grundlage dafür, Nachhaltigkeit sowohl im beruflichen wie auch im privaten Alltag zu leben.
Unsere Transparenz wird zudem durch die regelmässige Bewertung durch EcoVadis gestärkt, eine international anerkannte Plattform, die Unternehmen in den Bereichen Umwelt, Arbeits- und Menschenrechte, Ethik sowie nachhaltige Beschaffung bewertet. Damit zeigen wir, wie stark der Nachhaltigkeitsgedanke in unserem Handeln verankert ist, und bekennen uns klar zu unserem Engagement.
Mit unserem integrierten Managementsystem erkennen wir Optimierungspotenziale in Prozessen und leiten gezielte Massnahmen daraus ab. Energie- und Materialverbräuche können erfasst und verbessert werden. Auch komplexe Zusammenhänge und Einflussfaktoren lassen sich anschaulich darstellen, was effizientere und nachhaltigere Abläufe fördert. Durch dokumentierte Regelkreise machen wir Veränderungen nachvollziehbar.
Ein systematisch geführtes Managementsystem stellt sicher, dass wir sowohl interne als auch externe Vorgaben in den Bereichen Qualität, Umwelt, Informationssicherheit sowie Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz konsequent einhalten. Dabei unterstützen uns unsere zertifizierten Managementsysteme nach ISO 9001 für Qualitätsmanagement, ISO 14001 für Umweltmanagement, ISO 27001 für Informationssicherheitsmanagement sowie ISO 45001 für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz.
Zur Gewährleistung einer hohen Produkt- und Dienstleistungsqualität stellen wir als Herstellerin die Konformität mit den internationalen Standards REACH sowie RoHS sicher und als Errichterin die nationalen Standards des Verbands Schweizerischer Errichter für Sicherheitsanlagen SES sowie der Vereinigung der Kantonalen Feuerversicherungen VKF. Zu den Zertifikaten.
Wir stärken die Resilienz unserer Lieferkette durch langfristige, vertrauensvolle Partnerschaften und ein vorausschauendes Lieferantenmanagement.
Mit gezielten Prüfsystemen und regelmässigen Audits stellen wir sicher, dass definierte Standards eingehalten werden. Ethische Grundsätze sind dabei ein fester Bestandteil unserer Unternehmensführung. Zudem passen wir unsere Lagerkonzepte flexibel an, um auch bei veränderten Rahmenbedingungen handlungsfähig zu bleiben.
Hierzu gehört auch die zeitnahe Erfüllung aller finanziellen Verpflichtungen gegenüber unseren Partnern. Unsere hohe Zahlungsmoral und finanzielle Stabilität werden im Dun & Bradstreet Rating ausgewiesen.
