Ti stiamo cercando
In Securiton ti aspettano mansioni stimolanti, tecnologie innovative e un ambiente di lavoro che dà grande importanza alla fiducia.
Sviluppa il tuo potenziale in un’azienda che valorizza chi si assume responsabilità e collabora alla pari, indipendentemente dalla funzione o dal livello gerarchico, per sviluppare insieme soluzioni di sicurezza per il futuro.
Cosa ci rende speciali? La nostra forte cultura aziendale caratterizzata da valori svizzeri, dalla stabilità e dalla coesione. Una cultura del tu a tutti i livelli crea vicinanza, fiducia e processi decisionali brevi. In qualità di azienda a conduzione familiare diamo grande valore alle relazioni durature: l’elevatolivello di fidelizzazione del nostro personale e la bassa fluttuazione parlano da soli.
Inizia la tua carriera da noi
Da noi non conta solo il CV perfetto, ma soprattutto la tua motivazione e il tuo interesse per la posizione cercata. Candidati subito con il tuo curriculum vitae o il tuo profilo LinkedIn.
Per consentirci di farci un’idea completa, ti preghiamo diinviarci anche:
- diplomi, attestati di lavoro e certificati
- Opzionale: una lettera di motivazione in cui ci spieghi perché desideri entrare a far parte di Securiton SA.
L’importante è che tu faccia il primo passo. Non vediamo l’ora di conoscerti e scoprire insieme se questa opportunità è in linea con le tue aspettative.
Processo di candidatura
Per noi è importante che il processo di reclutamento sia trasparente e basato sul rispetto. Vogliamo che tu sappia fin dall’inizio cosa ti aspetta.
Per noi èfondamentale che tu ti senta a tuo agio durante tutto il processo di candidatura. Ci interessa conoscerti come persona, con le tue esperienze, idee e obiettivi. Allo stesso tempo, vogliamo offrirti l’opportunità di conoscere Securiton come datore di lavoro e il team futuro. In questo modo possiamo arrivare a una decisione positiva per entrambe le parti.
Dopo aver ricevuto la tua candidatura, esamineremo attentamente la tua documentazione. Di solito inviamo un riscontro entro due o tre settimane.
Durante il primo colloquio, in presenza o virtualmente, vorremmo conoscerti personalmente e fornirti maggiori informazioni su Securiton, sui nostri valori e sulla posizione cercata.
Nel secondo colloquio conoscerai il tuo futuro team e potrai farti un’idea più dettagliata del nostro modo di lavorare, dei nostri progetti e della nostra cultura aziendale. Per le posizioni dirigenziali sarà presente anche la direzione della divisione, per garantire uno scambio completo.
Per le posizioni quadro, a partire dal ruolo diresponsabile del team, svolgiamo una valutazione integrativache consente a noi e a te dianalizzare ancora meglio il tuo potenziale e i tuoi punti di forza.
Al termine del processo di selezione prendiamo una decisione. In caso di interesse reciproco, riceverai la tua offerta contrattuale ed entrerai a far parte del nostro team.
