Nous avons besoin de toi
Des tâches passionnantes, des technologies innovantes et un environnement de travail empreint de confiance t’attendent chez Securiton.
Déploie ton potentiel au sein d’une entreprise qui encourage tous ceux qui assument leurs responsabilités et collaborent d’égal à égal, indépendamment de la fonction ou du niveau hiérarchique, afin de développer ensemble des solutions sûres pour demain.
Qu’est-ce qui nous distingue ? Notre forte culture d’entreprise, marquée par les valeurs suisses, la stabilité et la cohésion. La culture du tutoiement vécue à tous les niveaux de la hiérarchie rapproche, instaure la confiance et réduit les circuits décisionnels. En tant qu’entreprise familiale, nous attachons une grande valeur aux relations à long terme : la forte fidélisation du personnel et le faible taux de fluctuation parlent d’eux-mêmes.
Débute ta carrière chez nous
Chez nous, ce n’est pas tant le CV parfait qui compte, mais surtout ta motivation et ton intérêt pour le poste. Postule dès maintenant – il te suffit de joindre ton CV ou ton profil LinkedIn.
Afin que nous puissions nous faire une meilleure idée de toi, envoie-nous également
- tes diplômes, certificats de travail et autres certificats
- Et en option : une lettre de motivation dans laquelle tu nous expliques pourquoi tu souhaites rejoindre Securiton SA.
L’important est que tu fasses le premier pas. Nous sommes impatients de faire ta connaissance et de voir ensemble si nous sommes faits l’un pour l’autre !
Processus de candidature
Nous veillons attentivement à ce que le processus de recrutement soit transparent et respectueux. Nous voulons que tu saches dès le début ce qui t’attend.
Il est important pour nous que tu te sentes à l’aise tout au long du processus de candidature. Nous souhaitons faire ta connaissance en tant qu’être humain, avec toutes tes expériences, tes idées et tes objectifs. Dans le même temps, tu dois avoir l’opportunité de découvrir Securiton en tant qu’employeur ainsi que ta future équipe. Cette découverte mutuelle permet de prendre une décision qui convient aux deux parties.
Après la réception de ta candidature, nous examinons ton dossier avec soin. Normalement, tu devrais recevoir une réponse dans un délai de deux à trois semaines.
Lors du premier entretien – sur place ou virtuel – nous aimerions faire ta connaissance personnellement et te donner la possibilité d’en savoir plus sur Securiton, sur nos valeurs et sur le poste vacant.
Lors du deuxième entretien, tu feras connaissance avec ta future équipe et découvriras plus en détail notre façon de travailler, nos projets et notre culture d’entreprise. Pour les postes de cadre, la direction de division est également présente afin de permettre un échange global.
Pour les postes de cadre à partir de la direction d’équipe, nous effectuons une évaluation complémentaire. Cela nous aide à mieux évaluer ton potentiel et tes points forts.
Une fois le processus de sélection terminé, nous prenons une décision. En cas d’intérêt mutuel, tu recevras une proposition de contrat et rejoindras notre équipe.
